Загрузка...Поиск своего места на рынке труда может отнимать много сил. На помощь студентам, обучающимся в школах Swiss Education Group, приходят специалисты карьерной службы, которые помогают ориентироваться в мире профессиональных возможностей и достигать целей.
В былые времена выпускники вузов выходили на рынок труда, имея лишь диплом и большие надежды. Но в наши дни конкуренция достигла апогея, поэтому получить первую работу бывает очень сложно. Так что же нужно, чтобы сделать первый шаг? Случайная встреча? Успешное интервью? Удача?
Многие считают, что диплом необходим для того, чтобы выделиться из толпы, но достаточно ли этого? Нужно ли иметь дополнительные навыки? Отдел карьерного консультирования помогает найти ответы на эти вопросы для студентов следующих школ:
- Swiss Hotel Management School,
- Culinary Arts Academy Switzerland,
- Hotel Institute Montreux,
- César Ritz Colleges Switzerland.
В штате службы Career Services работают преданные своему делу специалисты, которые помогают студентам определить свои интересы, понять профессиональные цели и наметить путь к достижению целей. Роль коучей заключается в том, чтобы развеять мифы об отрасли и вооружить студентов необходимыми инструментами для успеха.
Вот какие услуги предлагает служба Career Services в школах Swiss Education Group:
- Общие семинары и лекции по развитию карьеры в гостеприимстве. Сюда входят мастер-классы по составлению резюме, написанию сопроводительных писем, исследованию компании, личному брендингу и оценке навыков.
- Индивидуальные консультации по построению карьеры. На персональных встречах тренеры оценивают интересы, способности и навыки студентов и сопоставляют их с подходящими стажировками или программами профессионального роста. Поскольку школы SEG предлагают возможности трудоустройства по всему миру, служба карьерного консультирования также помогает студентам с визовыми и другими административными вопросами, связанными с поиском работы.
- Подготовка к собеседованиям. Первая встреча с работодателем может быть стрессовой. Но после определенной подготовки студенты Swiss Education Group могут уверенно проходить различные этапы подачи заявлений. После нескольких коучинговых сессий выпускники знают, как произвести хорошее впечатление на потенциальных работодателей.
- Ярмарки вакансий. Swiss Education Group ежегодно принимает участие в Международном форуме по подбору персонала (IRF), который проводится дважды в год. Рекрутеры со всего мира и из разных отраслей приезжают на это мероприятие, чтобы встретиться с потенциальными сотрудниками. IRF — это идеальная платформа для создания профессиональных связей, где студенты могут напрямую подавать заявки на стажировки, обучение за границей, профильные вакансии. Многие используют это мероприятие как возможность пообщаться с рекрутерами, получить представление о различных отраслях и узнать о своих карьерных перспективах.
- Программа наставничества Bridges. Помогает студентам Swiss Education Group, которые уже прошли одну стажировку и хотят найти более специализированную вторую стажировку, чтобы укрепить навыки для своей будущей карьеры. Наставники, которые участвуют в программе, являются выдающимися выпускниками и партнерами швейцарской образовательной группы. Эти консультанты помогают учащимся принимать важные решения для карьеры, критически оценивать свой выбор и думать о будущем.
Карьерные консультанты также дают ценные советы, которые помогают студентам легко ориентироваться в стажировках и сопутствующих вопросах, в том числе по визовым процедурам.
Иногда студенты приезжают с предвзятым мнением, что в Европе все говорят по-английски. Хотя этот язык является обязательным в индустрии гостеприимства, но студенты вскоре обнаруживают, что работа в чужой стране требует знания и местного языка. Коучи объясняют, насколько важно выучить хотя бы общую лексику, чтобы интегрироваться в культуру.
Карьерные консультанты также помогают управлять личными ожиданиями студентов. Например, если выпускник хочет подать заявку на стажировку в области финансов, но у него нет опыта или учебного проекта в этой сфере, тренеры объясняют, что его, скорее всего, не возьмут на эту должность, и предлагают альтернативные варианты. Речь идет о том, чтобы быть честным и позитивным в равной степени.
Отдел карьерных сервисов в Swiss Education Group пользуется популярностью у учащихся всех пяти кампусов. Возможности этого центра помогают студентам развивать свои навыки и чувствовать себя уверенно, когда выходят на рынок труда.
Хотите узнать больше про обучение в Швейцарии в школах Swiss Education Group? У нас вы найдете все подробности.
