Burgundy School of Business (BSB) объявляет о запуске Института лидерских навыков (LeaderSkills Institute) — масштабной инициативы, которая кардинально меняет систему обучения лидерству. LeaderSkills Institute будет интегрирован во все курсы бакалавриата. Миссия проекта — сделать лидерские навыки доступными для всех, а не рассматривать их как привилегию, доступную только избранным.
Настоящая трансформация в обучении лидерству
Сегодня работодатели ожидают от специалистов гораздо большего, чем просто технических навыков. Запуская LeaderSkills Institute, Бургундская школа бизнеса делает ставку на лидерство, которое повышает коллективную эффективность и способствует личностному развитию.
В основе LeaderSkills Institute лежит твердое убеждение: лидерству можно научиться так же, как и любой другой дисциплине, при условии применения структурированного и практико-ориентированного подхода.
«Почему к лидерству не относятся с такой же серьезностью, как к инженерии или маркетингу? — задается вопросом Лоран Вернере, президент Фонда Burgundy School of Business, выпускник школы 1983 года и бывший генеральный директор Schneider Electric North America, инициировавший этот проект. — Мы восполняем это упущение и предлагаем программу обучения, которая позволяет студентам выстраивать собственную формулу лидерства.
Уникальная модель, основанная на девяти ключевых компетенциях
Проект LeaderSkills Institute предлагает сертификат о прохождении курса, который включает девять основных навыков, объединенных в три модуля:
- Самоуправление: познание себя, управление своей энергией, развитие эмоционального интеллекта
- Управление командой: укрепление доверия, совместная работа, эффективные коммуникации
- Менеджмент организаций: понимание коллективных процессов, управление изменениями, стратегическое прогнозирование
«Это новый подход: мы не просто говорим о лидерстве, мы измеряем его влияние. Наши студенты получают реальные управленческие навыки, а не просто изучают теоретические идеи и гипотетические концепции», — подчеркивает Лоран Вернере.
Стефан Бурсьё, декан Бургундской школы бизнеса, добавляет: «Мир быстро меняется. Технические знания развиваются, но такие человеческие навыки, как управление стрессом, понимание других людей и способность к сотрудничеству, всегда будут оставаться востребованными. Программа LeaderSkills Institute идеально подходит для овладения этими софт-навыками».
Инициатива, основанная на исследованиях, открытая для профессионального мира
LeaderSkills Institute базируется на трех фундаментах:
- исследования (публикации, конференции),
- учебная программа (курсы, образовательные лагеря, конференции и семинары),
- открытость профессиональному миру (аналитический центр, обучение, контрольные показатели).
Цифровая платформа, разработанная как полноценный инструмент обучения, дополняет модули курса. Она позволяет сообществу Бургундской школы бизнеса — студентам, преподавателям и специалистам — обмениваться ресурсами, практиковаться и, таким образом, добиваться непрерывного прогресса, управляя развитием своих лидерских навыков.
«Это глубоко демократический подход, — объясняет Лоран Вернерей. — Лидерство не должно ограничиваться несколькими специализациями. Оно полностью применимо как в профессиональной карьере, так и в личной жизни».
Для Бургундской школы бизнеса LeaderSkills Institute это действительно амбициозный проект, который подтверждает стремление университета готовить новое поколение лидеров, преданных своему делу и полностью осознающих свое влияние на мир вокруг себя.
Вам интересно узнать больше о Burgundy School of Business, программах обучения и условиях поступления? У наших консультантов вы найдете все подробности. Задайте интересующие вас вопросы, связавшись с нами любым удобным способом.
